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      2021阿拉善额济纳旗公安局招聘5名策克口岸警务辅助人员简章

      2021-03-25 10:22:54| 来源:中国额济纳

      根据国家有关法律、法规和政策,经研究决定组织实施策克口岸经济开发区2021年公开招聘警务辅助人员工作,具体招聘工作由额济纳旗公安局负责组织实施,为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本简章。

      一、招考人数及职位设置

      本次公开招聘警务辅助人员共计5人,均为男性,其中蒙汉兼通3人。

      二、工作职责

      警务辅助人员岗:为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持,警务辅助人员在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,负责策克口岸经济开发区的治安巡逻、道路交通安全管理、安全防范宣传教育、保护案事件现场、制止各类违法犯罪行为、保护公共财产和人民群众人身财产安全等工作,执行公安机关根据实际情况布置的其他非执法性工作任务。

      三、招聘原则

      坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、公正、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,集中考试、择优录取。

      四、招聘人员范围及条件

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.不限户籍;

      3.取得大专及以上文化程度(毕业学历取得时间截止2021年7月31日),退役军人学历放宽至高中以上文化程度;

      4.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      5.具备良好的政治素质和良好品行;

      6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

      7.具有符合要求的职位能力;

      8.自愿从事警务辅助工作,服从组织安排和分配;

      9.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1986年1月18日至2003年1月18日出生);

      10.身体要求:身体健康,体形端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无斜视、无纹身,男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米;

      11.有特殊技能者,经警务辅助人员公开招聘领导小组研究确定,按阿拉善盟人才引进相关规定,采取引才的方式予以聘用。

      (二) 下列人员不得报考

      1.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(不含2021年9月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

      2.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的;

      3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

      4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

      5.在各级招考中被认定由舞弊等严重违反录用纪律的人员;

      6.现役军人;

      7.刑事犯罪被打击处理过的,被收容教育过的,有吸毒史的人员;

      8.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员;

      9.法律规定其他情形不得聘用为工作人员的。

      五、招聘程序

      此次招聘工作按照下列程序步骤进行:发布招聘公告、报名与资格初审、体能测试、笔试、资格复审、体检、考察、公示拟聘用人员名单、岗前培训、办理聘用手续、报盟公安局备案。

      (一)报名时间、地点及方式

      1.采用现场报名方式进行;

      2.报名时间:3月22日至26日

      (工作时间上午9:00-12:00、下午15:00-18:00)

      3.报名地点:额济纳旗公安局二楼东政治工作办公室

      (二)资格初审

      额济纳旗公开招聘警务辅助人员领导小组负责报名资格初审,考试资格审核工作要严格把握审查标准,对报名资格审核未通过的,应在资格审核栏中说明原因,对填报信息不全或有疑问的,应及时退还报名人员补充或说明。截止报名后,仍未补充完善个人信息,导致资格无法审核的考录人员,视为自动放弃报名资格。报名人员须对提供的信息真实性和完整性负责,凡填报虚假信息或隐瞒重要信息,一经查实取消考试资格。

      (三)报名时需提交以下材料

      1.报名及资格初审时需携带一份《报名表》,报名者需自行下载(下载方式:扫描下方二维码);

      2.身份证、户口簿、毕业证、带二维码在有效期内的学历和学籍在线认证报告、退伍证(以上证件均需提供原件及复印件,户口簿复印件需将户口首页与本人页印至一张A4纸上);

      3.本人近期同底免冠1寸彩色照片4张;

      4.除额济纳旗户籍以外报名人员,需提供《额济纳旗招聘警务辅助人员政审表》。报名者需自行下载(下载方式:扫描下方二维码);

      5.报名人员报名时须按照《简章》公布的报考条件和岗位设置要求,如实填写。报名人员应对提交的信息和材料负责,如个人原因所提交的材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负(报名时所留电话号码在招考期间必须畅通,因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的责任自负);

      6.报名人员在填写个人简历时,须完整填写本人学习经历、工作经历,学习经历从初中起填写,工作经历必须要连续;

      7.额济纳旗公开招聘警务辅助人员领导小组将会同相关部门负责资格审查、政审工作,经初审,政审不合格的人员不予参加体能测试;

      8.招聘考试期间,成绩公布、信息发布(资格初审通过人员、笔试人员、面试人员、录用公示)等事宜将在中国额济纳、平安额济纳等微信公众平台上发布,请报名人员及时关注。

      六、考试程序

      (一)体能测试

      体能测试按照性别分别组织测试,测试项目包含:男子1000米跑,女子800米,4×10米往返跑、摸高。具体测评标准参考《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等相关文件。测试中体能有一项不合格者取消进入下一环节的资格。对体能测评不合格的报考者或怀孕、伤病等个人原因不能在规定时间内参加的报考者,取消其考试资格。体能测试时间和地点另行通知。

       

       

      (二)笔试

      笔试采取闭卷考试的方式进行,满分100分,不设定具体考试范围。根据拟定最低分数线确定进入资格面试人员。笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择蒙文试卷的,必须用蒙古文字作答;选择汉文试卷的人员,必须用汉文作答;报考“蒙汉兼通”岗位(职位)的报名人员,笔试须用蒙古文试卷,并用蒙古文作答,面试必须用汉语作答。

      同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。根据考生要求可设蒙文试卷,但一个试卷只能用一种文字作答。报名人员参加笔试时,必须携带本人有效身份证(二代身份证或临时身份证)、准考证。

      对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报名人员使用汉文作答,在笔试成绩上加2.5分进行加权。复转军人、警察院校毕业生笔试成绩各加2.5分。(以上加分项均在笔试成绩上加分,可累计叠加)。考试时间120分钟,分值满分为100分,不设定具体考试范围。

      (三)面试

      面试不设面试比例,按笔试成绩由高到低确定进入面试范围的人员。面试采用答辩的方式进行,主要测试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等,面试分值为100分。面试时间、面试地点及有关要求额济纳旗公开补录警务辅助人员领导小组将提前3天进行公告通知。

      (四)考试总成绩计算

      考试总成绩计算:笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。报名人员考试总成绩计算公式为:考试总成绩=[笔试总成绩+2.5分(民族加分、复转军人加分、警察院校毕业生加分]×60%+面试总成绩×40%。同一岗位最后一名总成绩出现并列的,以笔试成绩由高到低排序,笔试成绩也相同的,组织加试(加试形式由招聘领导小组予以确定)。

      面试结束后,按照考试总成绩由高到低排名的顺序和招聘计划人数等额确定进入体检人选进行公示,公示期3天。

      (五)体检

      1.体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准》等有关规定进行,体检由领导小组指定的医疗机构进行,体检人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的,取消其聘用资格,所空名额依次递补。

      2.体检医生与体检人员有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的人员,按照有关规定处理。

      3.体检人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并自行到指定的医疗机构重新体检。体检医院另行通知,体检费用体检人员承担。

      七、考察

      (一)体检合格者列为考察对象,考察工作由旗公开招聘警务辅助人员领导小组负责组织实施,考察内容按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》执行。

      (二)考察不合格或自动放弃考察的应聘人员取消其聘用资格。

      (三)考察合格人员,根据拟聘用人员数,确定聘用人选。

      八、公示

      (一)领导小组根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在中国额济纳、平安额济纳等微信公众平台上进行公示,公示期为7天。

      (二)公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

      九、培训与聘用

      (一)公示期满后由额济纳旗公安局对聘用人员进行培训。

      (二)聘用人员按规定实行试用期,试用期3个月。聘用人员试用期满考核合格的,办理正式聘用手续,并与策克口岸经济开发区管理委员会签订聘用合同。

      (三)本次招聘各环节出现缺额的岗位,依次进行递补。如空缺岗位无应聘人员递补的,可以从全部应聘人员中按照考试总成绩由高到低的顺序调剂递补。

      十、管理及待遇

      签订聘用合同后,由策克口岸经济开发区管理委员会为聘用人员发放工资,并按照社会保险费缴纳比例规定统一缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公房金)。

      十一、其他

      (一)为加强警务辅助人员招聘工作,额济纳旗成立公开招聘警务辅助人员领导小组,领导小组办公室设在额济纳旗公安局。负责对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

      (二)本次招考不指定复习范围和考试参考书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物,均以本次考试无关。

      (三)《简章》中未尽事宜及有关信息,将在微信平台公布,请予以关注。应聘人员在公开招聘期间要保持所留电话通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的,责任自负。

      (四)此次辅警招聘总成绩排名在6--10名的人员实行备案登记管理,当原招聘辅警人员和此次招聘人员因个人原因空缺时,从备案登记管理人员中按成绩由高到低依次递补,备案登记有效期两年。

      (五)本简章由额济纳旗公开招聘警务辅助人员领导小组办公室负责解释。

      政策咨询电话:额济纳旗公安局6521900转8018

      额济纳旗公安局

      2021年3月18日

      原标题:招聘 | 额济纳旗公安局公开招聘5名策克口岸警务辅助人员!

      文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/kDvNFFKP0F3C1NH2NiTdgg

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      (责任编辑:杜佳洁)

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